共青团子长县委 关于2018年部门预算安排有关情况的说明
发布时间:2018-02-04 17:42:14  来源:共青团子长县委
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索引号: 116106230160770455-2018-000641 发布机构: 财政局
发布日期: 2018-02-04
名 称: 共青团子长县委 关于2018年部门预算安排有关情况的说明

共青团子长县委

关于2018年部门预算安排有关情况的说明

一、部门主要职责

负责对青年工作的方针、政策的宣传和贯彻落实;制定完善全县青年工作规划并组织实施;了解和掌握青年思想动态,为党委和上级团组织决策提供依据;围绕经济建设中心,组织指导开展妇幼青年特点的各项活动;负责抓好全县各级团的组织建设和团员队伍建设,指导基层单位开好团代会;负责《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的宣传和监督实施,维护青少年合法权益;受党委委托,领导全县少先队工作;负责全县希望工程和青少年“保护母亲河行动”的组织实施;完成县委和团市委交办的其他工作。

二、2018年度主要工作任务及目标

一、加强队伍建设,持续推动共青团事业发展

1.改革优化团的领导机构。镇(街道办)团委换届为契机,全面改革团的领导机构,实行专挂兼相结合的办法选好配强团的领导班子,班子中挂职兼职成员不低于50%,改变团的机关“纯行政班子”形态,通过多元的来源渠道促使工作理念更加先进、工作方式更加灵活、工作覆盖更加广泛。

2.扩大团的组织存在。加强层级化组织建设,加快乡镇实体化“大团委”建设,巩固乡镇街道团的组织格局创新成果,推进城乡社区团组织建设;一体化推进学校共青团、少先队建设,大力加强中学中职团的工作;着力完善国有企业、机关事业单位团的组织设置。推进非层级化组织建设,稳步推动非公有制企业、新社会组织和青年农民工聚集地等领域团的建设。

3.激发团的组织活力。尊重基层创造,探索开展“特色支部”、“活力支部”活动,挖掘推广基层典型经验,创新团内民主的实现形式,推动共青团创先争优常态化、长效化。加强制度建设,推动基层团建纳入基层党建总体格局,建立健全团的领导机关直接联系基层长效机制,推动形成为基层持续不断注入工作资源和工作力量的制度性安排。

二、坚持“三个突出”,在凝聚青年上下功夫

4.突出思想政治引领。根据不同工作领域特点,分级分类分节点组织形式多样的宣教活动,结合传统节日开展学雷锋、植树、扫墓祭祖等主题实践活动,引导青少年将个人奋斗融入中华民族伟大复兴的中国梦。建设“网上共青团”,充分利用微信公众号、微博、青年之声、青年之家QQ群等网络工具扩大凝聚引领覆盖面。

5.突出服务青年主体。围绕青年需求优化工作流程,构建线上互联互通、线下互助互动的O2O服务闭环,着力解决供需对接问题,建好用好“青年之声”网络互动社交平台,突出平台公开回复、精准联系对接、线下提供服务三个关键环节。积极推进与工会、妇联等群团组织协商共建基层群团工作站点。

6.突出社会组织伙伴。通过联系、服务、合作、引导等多个层面积极凝聚青年社会组织,延伸拓展团的工作手臂,使青年社会组织成为共青团可协调、可调动、可引导的社会资源。

三、凝聚青年力量,服务全县工作大局

7.青春助力扶贫。紧扣全县脱贫攻坚目标任务,深化青春扶贫助力行动,重点开展教育扶贫。加强“圆梦行动”、“爱心100”、“爱心萤火虫”等品牌项目的申请,资助考上大学的贫困生。针对农村留守儿童,通过看望慰问、少队活动、志愿服务等载体,动员社会各界的力量,解决他们的实际困难,使他们具有阳光心态和健康体魄。

8、积极参与多城联创。紧扣全县“多城联创”工作目标,筹划形式多样的主题活动。组织少先队、共青团、志愿者等参与宣传引导、环境整治、植树等活动。

四、开展“一学一做”教育实践,着力从严治团

9、深入开展“一学一做”教育实践。通过认真开展自学、组织主题团课、开展五四主题活动等,以严、实作风抓好“一学一做”教育实践各项任务落实。

10.优化团员队伍。控制团员增量,提高团员发展质量,规范团员发展程序。管好存量团员,严格组织生活和教育管理,切实增强团员的先进性和荣誉感。

11.管好团的干部。落实“1+100”直接联系普通青年工作制度。加强日常工作督导和团干部协管,全面开展团干部分层分类培训,使各级团干部懂业务、管本行。

三、部门预算单位构成

从预算单位构成看,本部门的部门预算包括部门本级(机关)预算和所属事业单位预算。纳入本部门预算编制范围的二级预算单位共有2个,包括

序号

单位名称

1

共青团子长县委人民团体

2

少工委

四、部门人员情况说明

截止2017年底,本部门人员编制5人,其中行政编制3人,事业编制2人。(按2017年决算口径填写)

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

    截止2017年底,本部门所属预算单位共有车辆1辆,单价20万以上的设备0台,2018年部门预算安排购置车辆0辆,安排购置单价20万元以上的设备0台。

六、部门预算绩效目标说明

2018年本部门基本支出实现绩效目标管理,涉及一般公共预算当年拨款74.78万元,政府性基金预算当年拨款0万元。在今后,逐步实现绩效目标全覆盖。

如有项目支出的单位:2018年本部门实现绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款74.78万元,政府性基金预算当年拨款0万元。

七、2018年部门预算收支说明

(一)一般公共预算收支情况说明

1.收入情况说明。2018年收入预算74.78万元,全部为一般预算拨款。较上年增加2.65万元,主要变动情况为:基本工资、养老保险增加。2018年支出预算74.78万元,较上年增加2.65万元,主要变动情况为:基本工资、养老保险增加

2.支出按功能科目分类的情况说明2018年支出预算74.78万元,较上年增加2.65万元(基本工资、养老保险增加),行政运行70.85万元,较上年减少1.28万元,主要变动情况为:会议及培训减少;机关事业单位基本养老保险缴费支出1.1万元,较上年增加0.03万元,主要变动情况为:基本工资增加;住房公积金2.83万元,较上年增加0.3万元,主要变动情况为:基本工资增加;(根据需要增加内容)

3.支出按经济科目分类的情况说明2018年支出预算74.78万元,其中:工资福利支出29.02万元,较上年减少主要变动情况为:退休人员移交;对个人和家庭的补助支出0万元,较上年减少主要变动情况为:退休人员移交商品和服务支出45.76万元,较上年增加主要变动情况为:项目增多;其他资本性支出0万元,较上年增加(或减少)主要变动情况为:…;其他支出0万元。较上年增加(或减少)主要变动情况为:…。

(二)政府性基金预算收支情况

本部门无政府性基金预算,并已公开空表。

(三)国有资本经营预算拨款收支情况

本部门无国有资本经营预算拨款收支。   

(四)关于机关商品和服务支出(事业单位为商品和服务支出)安排情况的说明

2018年共安排机关商品和服务支出(事业单位为商品和服务支出45.76万元,较上年增加1.44万元,主要变动情况为扶贫下乡,工作业务增多

(说明:相关数据按照经济分类科目的商品和服务支出、其他资本性支出填报)

(五)关于“三公”经费预算等预算安排情况的说明

2018年共安排三公经费支出0万元,较上年增加(减少)  0万元。

1.公务接待费0万元,较上年增加(减少)0万元,主要变动情况一是,二是,…;

2.因公出国(境)费0万元,较上年增加(减少)0万元,主要变动情况一是,二是,…;

3.公务用车购置和运行费2.5万元,其中:购置费0万元,运行费2.5万元,较上年增加(减少)0万元,主要变动情况一是,二是,

4.会议及培训费预算安排情况及变动情况分析

(六)政府采购预算安排情况的说明

2018年共安排政府采购资金2.54万元,主要是根据日常工作、部门建设、专项业务开展,购置5电脑设备,…(或本年度无政府采购预算)

八、相关名词解释

1.工资福利支出:反应单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。包含基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出。

2.商品和服务支出:反应单位购买商品和服务的支出,不包括用于购置固定资产、战略性和应急性物资储备等资本性支出。包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出。

3.对个人和家庭的补助支出:反应政府用于对个人和家庭的住处支出。包括离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、其他对个人和家庭的补助。

4.“三公”经费:指政府部门人员因公出国(境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费产生的消费

附件:2018年部门预算公开报表团委.xls

      

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